Airtable vs Asana
Les deux grilles ci-dessous ont été relevées sur les pages de tarifs des éditeurs eux-mêmes, sur ce marché, aux dates indiquées. Rien n’est converti : vous voyez ce que chaque page montrait à un lecteur d’ici.
Ce qu’ils sont
Airtablesite ↗tarifs ↗
Un hybride tableur-base de données : des enregistrements structurés avec vues et automatisations, pour piloter des processus qu’un tableur ne suffit plus à tenir. Les offres payantes démarrent à $20/mois (Team) ; aucune offre gratuite n’est publiée. Notre relevé compte 2 paliers payants, jusqu’à $45/mois (Business).
Asanasite ↗tarifs ↗
Un outil de gestion du travail pour les équipes qui suivent projets et tâches, fort sur les vues — listes, tableaux, chronologies — d’un même travail. Les offres payantes démarrent à $13.49/mois (Starter), facturé par utilisateur ; une offre gratuite existe. Notre relevé compte 2 paliers payants, jusqu’à $30.49/mois (Advanced). Ses prix publiés ont bougé le 2026-08-29 — le journal des changements (en anglais) en garde les lignes. L’offre Personal gratuite est réelle ; les paliers payants sont par utilisateur et coûtent plus cher facturés au mois qu’à l’année.
Les deux grilles
Airtablesite ↗pricing ↗
relevé le 2026-08-29 · USD
| Offre | Prix | Ce que dit la page |
|---|---|---|
| Team | $20/mois | |
| Business | $45/mois |
Asanasite ↗pricing ↗
relevé le 2026-08-29 · USD
| Offre | Prix | Ce que dit la page |
|---|---|---|
| Personal | sur devis | |
| Starter | $13.49/mois | |
| Advanced | $30.49/mois |
Où ils diffèrent
- L’entrée la moins chère : Asana à $13.49/mois, contre Airtable à $20/mois. C’est le prix d’entrée sur ce marché aux dates indiquées, pas un jugement sur ce qui vous convient.
- Offres gratuites : seul Asana en publie une — une offre à zéro, pas un essai.
- Jusqu’où va chaque grille : Airtable plafonne à $45/mois, Asana à $30.49/mois. Une grille plus profonde n’est pas une moins bonne affaire — c’est une facture qui continue de monter si vous continuez de grandir.
- Récemment modifié : Asana (2026-08-29). Un changement ne compte qu’une fois confirmé par une seconde lecture propre.
Comment choisir dans cette catégorie
- Presque tout ici est au siège — multipliez par l’équipe avant de comparer.
- Les offres gratuites plafonnent des choses différentes : des sièges chez les uns, des fonctions chez les autres. Vérifiez lesquelles.
- La facturation mensuelle dépasse les tarifs annuels mis en avant.